Plus d'une centaine de radios et projets de radio avaient répondu le 11 décembre à la Maison des associations de Chamalières à l'invitation du Comité technique radiophonique. Il s'agissait pour les membres du CTR et ses permanents, rassemblés au grand complet, de détailler l'appel à candidature en cours et notamment de donner un maximum d'informations pratiques aux candidats pour remplir leurs dossiers dans les meilleures conditions.

Il y eu finalement peu de questions dans la salle, les "cas particuliers" se traitant ensuite devant le buffet offert par le CTR. Rappelons que nous entrons dans la dernière ligne droite de cet appel lancé le 21 novembre et pour lequel les dossiers de candidature doivent être adressés le 11 janvier au plus tard, cachet de La Poste faisant foi.

Trois places sont encore disponibles dans la formation de technicien-animateur radio mise en place par la Fédération des Radios Associatives du Limousin et de l'Auvergne (FRALA) avec le Centre Culturel de rencontre de La Borie en Limousin. Cette formation ouverte aux permanents salariés des radios associatives de plus de 500 heures, à raison d'une semaine par mois (hors août) va de janvier 2007 à fin mars 2008. Les coûts pédagogiques de cette formation, de l'ordre de 5000 €, sont financés pour 2/3 par l'AFADS, l'organisme collecteur de nos fonds de formation professionnelle et pour 1/3 par le Conseil régional du Limousin. Elle peut donc être financée par un autre conseil régional, dans le cadre de sa compétence obligatoire "formation professionnelle".

Les cours sont dispensés à Limoges et périphérie. Pour limiter les coûts d'hébergement, la FRALA loue un gîte rural mis à disposition des stagaires venant de loin.

16 stagiaires de neuf radios associatives du Limousin sont déjà inscrits.

Négociation  2006 sur les salaires.
Le jeudi 30 novembre 2006, la commission mixte paritaire (CMP) de la convention collective de la Radiodiffusion s’est réunie côté salariés des représentants des syndicats CGT, CFDT, FO et SNJ et côté employeur des représentants des organisations d’employeurs CNRA,  FFRC, SIRTI et SNRL.
Après deux  heures de discussion, l’ensemble des organisations présentes a  trouvé l’accord suivant :
    •     Augmentation des salaires de 1,3% 
    •     Soit augmentation de la valeur des points A et B de la grille des salaires de la convention collective de 1,3%
    •     Cette augmentation portera la valeur du point A à 10,26€  (10,13€ depuis le 19/10/2005) et celle du point B à 9,38€ (9,26€ depuis le 19/10/2005)

    •     Cette augmentation sera effective à compter du 1er décembre 2006 et donc applicable pour tous les bulletins de salaire de la fin de l’année.
Enfin, la  commission a confirmé son souhait de pouvoir aboutir rapidement à une refonte de la grille des salaires avant la fin du premier semestre 2007. L’enjeu est clairement de réactualiser la définition des postes de travail de notre grille et d’y intégrer les nouveaux métiers qui ont été créés au cours des dix dernières années dans  notre secteur (Exemple : programmateur musical, médiaplaneur…). A  cette fin, la CMP se réunira le 11 janvier prochain pour recevoir, de la part des représentants des salariés, les propositions de modification.
Attention, cette refonte se traduira inévitablement par une hausse significative des salaires sur certains postes de la grille. En conséquence, nous invitons tous les employeurs du secteur à la plus grande modération dans les négociations qui devraient avoir lieu normalement avec chacun de leurs salarié pour l’année à venir.

Décisions CSA 12 décembre 2006